![Ketentuan pelamar yang menjadi prioritas dalam program PPPK Sekolah Rakyat Kemensos 2026. [Foto: Instagram/@kemenkomri]](https://bisnismarket.com/uploads/posts/6a2bbc5a4250c_1000293221_1200x750.jpg "Klik untuk memperbesar gambar")
JAKARTA, BISNISMARKET.COM - Pemerintah melalui Kementerian Sosial (Kemensos) terus mematangkan pelaksanaan seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk kebutuhan tenaga kependidikan di Sekolah Rakyat.
Program ini menjadi bagian dari upaya pemerintah memperluas akses pendidikan bagi masyarakat kurang mampu sekaligus memperkuat kualitas layanan pendidikan di berbagai daerah.
Seleksi PPPK Sekolah Rakyat 2026 menarik perhatian banyak pelamar karena menawarkan kesempatan untuk bergabung dalam program pendidikan strategis yang digagas pemerintah. Tidak hanya mengandalkan hasil ujian, Kemensos juga menetapkan skema prioritas khusus dalam penentuan kelulusan peserta.
Kebijakan tersebut tertuang dalam Pengumuman Nomor 1996/1/KP.01.01/06/2026 tentang Seleksi Pengadaan PPPK Tenaga Kependidikan pada Sekolah Rakyat di lingkungan Kemensos. Aturan ini mengatur mekanisme pemeringkatan peserta dan kelompok pelamar yang akan mendapatkan prioritas dalam proses seleksi.
Dengan adanya sistem prioritas tersebut, peluang kelulusan peserta tidak hanya ditentukan oleh nilai yang diperoleh saat seleksi, tetapi juga mempertimbangkan latar belakang dan status tertentu yang dimiliki pelamar. Karena itu, penting bagi calon peserta untuk memahami urutan prioritas yang telah ditetapkan.
Meski demikian, Kemensos menegaskan bahwa nilai seleksi tetap menjadi faktor utama dalam menentukan kelulusan. Prioritas hanya digunakan sebagai dasar pemeringkatan ketika terdapat kondisi tertentu sesuai ketentuan yang berlaku.
PPPK Paruh Waktu Menjadi Prioritas Utama
Dalam skema yang telah ditetapkan, kelompok pertama yang mendapat prioritas adalah PPPK Paruh Waktu yang telah bekerja di lingkungan Kemensos. Kelompok ini menjadi prioritas tertinggi dalam penentuan kelulusan seleksi PPPK Sekolah Rakyat 2026.
Kebijakan tersebut diberikan sebagai bentuk penghargaan terhadap tenaga yang telah berkontribusi dan memiliki pengalaman bekerja di lingkungan Kemensos. Dengan pengalaman yang dimiliki, mereka dinilai lebih siap untuk mendukung operasional Sekolah Rakyat.
