BISNISMARKET.COM - Sebuah temuan menarik muncul dari studi terbaru mengenai pandangan pekerja di Indonesia terkait kompensasi finansial yang mereka terima. Penelitian ini menyoroti adanya dinamika unik dalam persepsi gaji di tengah lanskap ekonomi nasional yang terus berkembang.
Penelitian ini merupakan hasil kolaborasi antara Jobstreet by SEEK dan lembaga riset Nature, dilaksanakan pada bulan Februari 2026. Survei bertajuk Salary Pulse ini bertujuan memetakan sentimen para profesional mengenai struktur penggajian di Indonesia.
Survei tersebut berhasil mengumpulkan data dari 1.010 responden profesional yang tersebar di berbagai sektor. Profil responden mencakup rentang usia yang luas, mulai dari 18 tahun hingga 64 tahun, memberikan gambaran yang cukup representatif.
Hasil utama menunjukkan bahwa secara kuantitas, sebanyak 81% pekerja Indonesia merasa bahwa gaji yang mereka terima sudah sepadan dengan tanggung jawab pekerjaan yang diemban. Angka ini menempatkan Indonesia di posisi teratas dalam kategori apresiasi gaji di kawasan Asia Pasifik.
Fakta menariknya, meskipun mayoritas merasa gajinya wajar, tingkat kepuasan absolut terhadap nominal gaji yang diterima ternyata tidak setinggi itu. Angka kepuasan final hanya mencapai 66% dari seluruh responden yang berpartisipasi dalam survei tersebut.
Fenomena ini mengindikasikan adanya kesenjangan antara persepsi keadilan (rasa wajar) dan kepuasan finansial murni terhadap jumlah uang yang diterima. Pekerja cenderung menjustifikasi kompensasi berdasarkan beban kerja, terlepas dari apakah jumlah tersebut memuaskan kebutuhan mereka sepenuhnya.
Dikutip dari JAKARTAHYPE.COM, sebuah studi komprehensif mengenai persepsi gaji di kalangan pekerja Indonesia baru-baru ini dirilis, menunjukkan temuan yang cukup menarik di tengah kondisi ekonomi yang dinamis.
Dilansir dari JAKARTAHYPE.COM, studi ini mengungkap bahwa mayoritas profesional di Tanah Air merasa bahwa penghasilan yang mereka terima sudah sepadan dengan tanggung jawab pekerjaan mereka saat ini.
"Sebanyak 81% pekerja Indonesia menyatakan gaji mereka terasa wajar untuk pekerjaan yang dijalani, menempatkan mereka sebagai yang paling merasa digaji adil dibandingkan wilayah Asia Pasifik lainnya," demikian temuan dari Jobstreet by SEEK.
